Formación · Bienestar · Cohesión
Activamos personas para que los equipos funcionen mejor.
Formación corporativa, bienestar laboral y experiencias de cohesión para empresas que quieren cuidar, formar y retener talento.
Diseñado para reducir la rotación, el absentismo y el desgaste — y mejorar el clima de equipos que trabajan bajo presión.
- Bonificable vía FUNDAE
- Propuesta en 48h
- Presencial y online
Cómo empezamos
Diagnóstico 360º
Antes de proponer nada, miramos al equipo de cerca. Sin diagnóstico no hay plan que encaje de verdad.
- 01 Detectamos las prioridades reales del equipo: salud, clima, formación o cohesión.
- 02 Diseñamos un plan a medida y revisamos el encaje con el crédito FUNDAE.
- 03 Medimos resultados y proponemos continuidad, sin sobrecargar a RRHH.
Qué hacemos
Una sola vía para RRHH
Centralizamos formación, bienestar corporativo y experiencias de cohesión para que RRHH tenga una propuesta clara, una ejecución coordinada y menos proveedores que gestionar.
Formación bonificable
Acciones presenciales y online, diseñadas para encajar en el crédito FUNDAE de la empresa.
Bienestar laboral
Ergonomía, estrés, comunicación y hábitos saludables aplicados al puesto.
Team building y cohesión
Experiencias diseñadas para activar y conectar equipos, más allá de la actividad puntual.
- Wellness in company
- Formación técnica y obligatoria
- Programas semestrales / anuales
Nuestra filosofía
Para empresas que no quieren hacer actividades sueltas, sino construir una cultura de cuidado medible.
- 01 Menos desgaste
- 02 Más pertenencia
- 03 Mejor experiencia de equipo
Catálogo
Un catálogo amplio, una sola interlocución
Formación, bienestar, cohesión y servicios wellness organizados por áreas. Una sola puerta de entrada para cubrir todas las necesidades del equipo.
Salud física
Prevención y cuidado del cuerpo en el puesto: postura, movilidad y reducción de molestias.
5 accionesSalud mental y habilidades
Equilibrio mental, habilidades y hábitos para sostener el rendimiento sin desgaste.
11 accionesTécnica y obligatoria
Cumplimiento normativo y capacitación técnica, con la documentación gestionada.
8 accionesTeam building
Experiencias de cohesión para activar, conectar y energizar a los equipos.
8 accionesWellness in company
Bienestar recurrente integrado en la jornada, en las instalaciones del cliente.
4 accionesProgramas
Combinaciones diseñadas para cubrir necesidades habituales por sector o calendario.
6 accionesMuchas acciones pueden bonificarse mediante el crédito formativo disponible de la empresa, siempre sujeto a crédito, modalidad, plazos y cumplimiento de requisitos.
Kokomo
Formación física aplicada a hostelería.
Ergonomía real para equipos bajo presión.
Material visual pendiente de autorización.
Beneficios
Lo que gana la empresa
No es un gasto en actividades sueltas: es una forma estructurada de cuidar al equipo que repercute en clima, retención y rendimiento.
Reduce el desgaste físico y mental
Menos molestias, menos estrés acumulado y más energía sostenible.
Mejora el clima laboral
Equipos que se cuidan colaboran mejor y discuten menos.
Refuerza el sentido de pertenencia
El cuidado del equipo se traduce en compromiso con la empresa.
Facilita el trabajo de RRHH
Una sola interlocución para formación, bienestar y cohesión.
Cómo trabajamos
Un proceso claro, de principio a fin
Del primer diagnóstico a la medición de resultados, con la documentación gestionada en cada paso.
- 1 Diagnóstico
- 2 Diseño
- 3 Bonificación
- 4 Ejecución
- 5 Medición
Empieza por aquí
¿No sabes qué necesita tu equipo?
Empieza por el Diagnóstico 360º. Detectamos las prioridades reales del equipo y te proponemos un plan a medida, con la documentación gestionada.
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