Catálogo · Mapa de soluciones

Dinos qué le pasa a tu equipo y te ayudamos a elegir

Parte de la necesidad real del equipo y te llevamos directo a lo que encaja. ¿No lo tienes claro? Haz el diagnóstico y te orientamos.

¿Qué necesita ahora tu equipo?

Elige el punto de partida y te llevamos a lo que mejor encaja.

Sistema de bienestar por áreas

Las 8 áreas del bienestar corporativo

Cuatro áreas cuidan a la persona y cuatro hacen fuerte al equipo. En cada una te decimos qué mejora en tu empresa: absentismo, rotación, clima o cumplimiento.

La persona El equipo Físico Mental Propósito Financiero Cohesión Comunicación Liderazgo Obligatoria Equipos que están bien, rinden y se quedan

Pasa por cada área para ver qué mejora en tu empresa

La persona · Área 01

Salud física, nutrición y descanso

Menos molestias y más energía: ergonomía, movimiento, alimentación y descanso aplicados al puesto.

Qué mejora Bajas por lesiones musculoesqueléticas, absentismo y fatiga en los puestos físicos.
ErgonomíaPausas activasEspalda sanaAlimentación y sueñoFisioterapia in company

Bonificable FUNDAE*

La persona El equipo Físico Mental Propósito Financiero Cohesión Comunicación Liderazgo Obligatoria Equipos que están bien, rinden y se quedan

Toca un área para ver qué mejora en tu empresa

La persona Salud física, nutrición y descanso

Menos molestias y más energía: ergonomía, movimiento, alimentación y descanso aplicados al puesto.

Qué mejora Bajas por lesiones musculoesqueléticas, absentismo y fatiga en los puestos físicos.
ErgonomíaPausas activasEspalda sanaAlimentación y sueñoFisioterapia in company

Bonificable FUNDAE*

La persona Salud mental y emocional

Herramientas para gestionar la presión y prevenir el desgaste antes de que se convierta en baja.

Qué mejora Estrés, bajas por ansiedad o burnout y presentismo.
Gestión del estrésRegulación emocionalRespiraciónMindfulnessYoga y pilates

Bonificable FUNDAE*

La persona Propósito y autoconocimiento

Taller Ikigai: cada persona descubre qué la mueve, en qué es buena y cómo conectarlo con su trabajo.

Qué mejora Motivación, compromiso y retención del talento.
IkigaiAutoconocimientoMotivaciónSentido del trabajo

Bonificable FUNDAE*

La persona Bienestar financiero

Entender la nómina, ahorrar y decidir mejor. Menos preocupación económica, más cabeza en el trabajo.

Qué mejora Estrés económico, concentración y valor percibido de la nómina.
Entiende tu nóminaAhorroDeudaEstrés financieroPrevención de fraudes

Bonificable FUNDAE*

El equipo Cohesión y team building

Experiencias que crean confianza y pertenencia entre personas y departamentos.

Qué mejora Clima laboral, pertenencia y colaboración entre departamentos.
Team buildingDinámicas de cohesiónJornadas deportivasEscape roomMasterChef y paellas

Parcialmente bonificable*

El equipo Comunicación y negociación

Equipos que se entienden, resuelven conflictos y negocian mejor, dentro de la empresa y con el cliente.

Qué mejora Conflictos internos, coordinación entre áreas y resultados comerciales.
Comunicación asertivaGestión de conflictosNegociaciónAtención al clienteInglés profesional

Bonificable FUNDAE*

El equipo Liderazgo y gestión de equipos

La gente no deja empresas, deja jefes. Formamos mandos que cuidan, motivan y exigen sin quemar al equipo.

Qué mejora Rotación, clima en cada equipo y retención de los buenos perfiles.
LiderazgoGestión de equiposGestión de conflictos

Bonificable FUNDAE*

El equipo Formación obligatoria y prevención

Todo lo que la ley te exige, documentado y con un solo proveedor. Sin coordinar a cinco empresas distintas.

Qué mejora Cumplimiento legal, inspecciones sin sustos y seguridad de las personas.
PRLIgualdad y protocolo de acosoPrimeros auxilios y DEAManipulación de alimentosSocorrismo

Bonificable FUNDAE*

* Muchas acciones pueden bonificarse mediante el crédito formativo disponible de la empresa, siempre sujeto a crédito disponible, modalidad, plazos y cumplimiento de requisitos.

Soluciones por objetivo

Planes pensados para una meta concreta. Los ajustamos a tu equipo en la propuesta.

Plan

Salud Física Laboral

Para equipos con molestias, fatiga, posturas mantenidas, carga física o dolor recurrente.

Plan

Estrés y Rendimiento

Para equipos con presión, cansancio mental, dificultad para desconectar o comunicación mejorable.

Plan

Cohesión y Cultura

Para empresas que quieren mejorar el clima, la pertenencia y la conexión entre personas.

Plan

Bienestar Anual

Para empresas que no quieren acciones aisladas, sino una estrategia continua durante el año.

Explora el catálogo completo

69 acciones por área. Despliega la que te interese, busca una concreta o salta a una categoría.

Salud física, nutrición y descanso

El cuidado del cuerpo en el puesto y fuera de él: postura, movilidad, ergonomía aplicada, alimentación, descanso y educación sanitaria básica. Formación preventiva y de autocuidado; no constituye asistencia médica ni diagnóstico clínico.

Formación Bonificable según crédito y requisitos
  • Ergonomía aplicada al puesto de trabajo
    Sesión / jornada
  • Pausas activas y movilidad laboral
    Sesión
  • Prevención de molestias musculoesqueléticas
    Sesión
  • Terapia manual y técnicas de recuperación
    Sesión
  • Movilidad y estiramientos adaptados al puesto
    Sesión
  • Acondicionamiento físico aplicado al trabajo
    Sesión
  • Alimentación y nutrición en el trabajo
    Sesión
  • Hábitos saludables en la jornada laboral
    Sesión
  • Higiene del sueño para el rendimiento laboral
    Sesión
  • Salud cardiovascular: conoce tus números
    Sesión
  • Taller de constantes vitales: entiende tu cuerpo
    Sesión
  • Alfabetización sanitaria básica
    Sesión
  • El compañero medicado: seguridad y apoyo
    Sesión
  • Acompañamiento al paciente oncológico en el entorno laboral
    Sesión
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Salud mental y emocional

Herramientas para gestionar la presión, regular las emociones y prevenir el desgaste antes de que se convierta en baja.

Formación Bonificable según crédito y requisitos
  • Gestión del estrés en equipos de alta exigencia
    Sesión
  • Regulación emocional y autocontrol
    Sesión
  • Técnicas de respiración y regulación del sistema nervioso
    Sesión
  • Mindfulness aplicado al entorno de trabajo
    Sesión
  • Yoga y movilidad corporativa
    Sesión
  • Pilates corporativo adaptado
    Sesión
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Propósito y autoconocimiento

Un espacio para que cada persona descubra qué la mueve, en qué es buena y cómo conectarlo con su trabajo. Más sentido, más motivación y más ganas de quedarse.

Formación Bonificable según crédito y requisitos
  • Ikigai: taller de autoconocimiento y propósito
    Sesión / jornada
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Bienestar financiero en la empresa

Cómo cada persona gestiona su economía, entiende su nómina y afronta sus decisiones financieras influye en su tranquilidad, concentración y rendimiento. Formación de carácter educativo para reducir el estrés económico y mejorar la organización personal. No constituye asesoramiento financiero, fiscal ni de inversión personalizado.

Formación Bonificable según crédito y requisitos
  • Bienestar financiero para empleados
    Sesión
  • Educación financiera básica en la empresa
    Sesión
  • Gestión del estrés financiero
    Sesión
  • Entiende tu nómina y organiza tu economía
    Sesión
  • Ahorro, deuda y planificación financiera saludable
    Sesión
  • Prevención de fraudes y decisiones financieras responsables
    Sesión
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Team building y cohesión de equipos

Experiencias de cohesión diseñadas para activar, conectar y reforzar el sentimiento de equipo. Formato adaptable al tamaño del grupo, el espacio disponible y los objetivos de la organización.

Team building Parcialmente bonificable según estructura
  • Jornada de bienestar corporativo
    Medio día
  • Dinámicas de cohesión y activación de equipo
    Sesión
  • Reto de comunicación en equipo
    Sesión
  • La Fábrica de Ideas — taller de innovación colaborativa
    Jornada
  • Escape room corporativo Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.
    Sesión
  • MasterChef corporativo, concursos de cocina y paellas Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.
    Medio día
  • Pádel corporativo Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.
    Medio día
  • Jornada deportiva corporativa Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.
    Medio día
  • Jornada wellness outdoor Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.
    Medio día
  • Taller creativo corporativo Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.
    Sesión
  • Evento y cena de empresa Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.
    Noche
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Liderazgo, comunicación y negociación

Mandos que saben cuidar y exigir, y equipos que se entienden, resuelven conflictos y negocian mejor, dentro de la empresa y con el cliente.

Formación Bonificable según crédito y requisitos
  • Liderazgo y gestión de equipos
    Programa
  • Comunicación asertiva y gestión de conflictos
    Jornada
  • Atención al cliente, venta y negociación
    Programa
  • Inglés profesional y comunicación en entornos laborales
    Según nivel
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Formación obligatoria, prevención y emergencias

Formaciones obligatorias o preventivas para cumplir la normativa y proteger a las personas: prevención de riesgos, primeros auxilios y emergencias, seguridad acuática, igualdad y protocolos frente al acoso. Documentación conforme a la legislación vigente gestionada en cada paso.

Cumplimiento Bonificable según crédito y requisitos
  • Prevención de riesgos laborales — básico y específico por puesto
    Según normativa
  • Igualdad, diversidad, inclusión LGTBI y prevención del acoso laboral
    Según plan
  • Manipulación de alimentos e información sobre alérgenos
    Jornada
  • Primeros auxilios, soporte vital básico y DEA
    Jornada
  • RCP y manejo del DEA
    Sesión
  • Primeros auxilios: los primeros 5 minutos
    Sesión
  • Cuidado de heridas y quemaduras
    Sesión
  • Taller de vendajes funcionales
    Sesión
  • Educación farmacéutica y botiquín en la empresa
    Sesión
  • Socorrismo y primeros auxilios acuáticos
    Jornada
  • Reciclaje y actualización en socorrismo
    Sesión
  • Seguridad en piscinas e instalaciones acuáticas
    Sesión
  • Primeros auxilios aplicados al entorno acuático
    Sesión
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Productividad, IA y competencias digitales

Trabajar mejor con método y herramientas actuales: inteligencia artificial aplicada, ofimática, organización del trabajo y seguridad digital. Formación técnica, no obligatoria.

Formación Bonificable según crédito y requisitos
  • Inteligencia artificial, ofimática y herramientas digitales
    Programa
  • Productividad, gestión del tiempo y organización del trabajo
    Sesión / jornada
  • Ciberseguridad básica para equipos de trabajo
    Jornada
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Servicios wellness in company

Bienestar integrado en la jornada, en las instalaciones de la empresa. Incluye fisioterapia, psicología, yoga, pausas activas, movilidad y recuperación. Modelos flexibles: sesiones recurrentes, bolsa de horas mensual o copago empresa-trabajador.

Wellness Parcialmente bonificable según estructura
  • Fisioterapia in company
    Recurrente
  • Psicología y apoyo emocional en empresa
    Recurrente
  • Yoga, pilates y movilidad en la empresa
    Recurrente
  • Pausas activas y recuperación física
    Recurrente
  • Punto de bienestar — intervención puntual en campaña
    Puntual
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Programas y estructuras de contratación

Estructuras diseñadas para dar profundidad y continuidad al trabajo de bienestar en la empresa. Desde una acción puntual hasta un programa integral a lo largo del año.

Programas Parcialmente bonificable según estructura
  • Acción puntual Intervención específica para una necesidad concreta del equipo o la organización.
  • Cumplimiento formativo anual Formación técnica y obligatoria agrupada, documentada y gestionada por un solo equipo. Sin necesidad de coordinar varios proveedores.
  • Plan de bienestar semestral Seis acciones en seis meses: una intervención mensual con hilo conductor, seguimiento y memoria de resultados.
  • Plan de bienestar anual Doce acciones a lo largo del año, con evaluación semestral y propuesta de continuidad basada en resultados.
  • Plan integral anual Formación, bienestar y cohesión integrados en un único programa anual, con diagnóstico inicial, diseño a medida, ejecución y medición de impacto. Pensado para empresas con mayor volumen, varias sedes o necesidades combinadas.
  • Programa de prevención en hostelería Ergonomía, autocuidado físico y hábitos saludables aplicados a los puestos del sector hostelero.
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Muchas acciones pueden bonificarse mediante el crédito formativo disponible de la empresa, siempre sujeto a crédito disponible, modalidad, plazos y cumplimiento de requisitos.

¿Quieres saber qué parte puede bonificarse? Revisar FUNDAE →

No elijas a ciegas

Empezamos con un diagnóstico 360º

Detectamos las prioridades reales del equipo y te proponemos un plan a medida combinando las áreas que mejor encajen.

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