Catálogo
Un catálogo amplio, una sola interlocución 42 acciones de formación, bienestar, cohesión y servicios wellness organizadas
por áreas. Busca una acción concreta o explora por categoría.
A Salud físicaB Salud mental y habilidadesC Técnica y obligatoriaD Team buildingE Wellness in companyF Programas
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A Salud física, ergonomía y prevención Prevención y cuidado del cuerpo en el puesto: postura, movilidad y reducción de molestias.
Bonificable según crédito y requisitos Espalda saludable y ergonomía laboral
2–8h Pausas activas y prevención de lesiones
2–4h Técnicas de masaje y terapias
2–3h Movilidad y estiramientos adaptados
2h Entrenamiento físico adaptado al trabajo
2–3h
Solicitar propuesta de esta área → B Salud mental, habilidades y equilibrio Equilibrio mental, habilidades y hábitos para sostener el rendimiento sin desgaste.
Bonificable según crédito y requisitos Gestión del estrés laboral
2–3h Autocontrol y gestión emocional
2–3h Respiración consciente y regulación
2h Comunicación asertiva y conflictos
3h Gestión de equipos y liderazgo
3–6h Productividad y gestión del tiempo
2–3h Autoconciencia laboral
2h Mindfulness y meditación aplicada
2–3h Yoga laboral
2–3h Pilates suave corporativo
2–3h Alimentación saludable en el trabajo
2h
Solicitar propuesta de esta área → C Formación técnica y obligatoria Cumplimiento normativo y capacitación técnica, con la documentación gestionada.
Bonificable según crédito y requisitos PRL básico y específico por puesto
Según curso Primeros auxilios, SVB y DEA
4–8h Manipulación de alimentos y alérgenos
6–8h Igualdad, diversidad e inclusión
Según plan Inglés profesional y comunicación
Según nivel Ofimática, IA y herramientas digitales
8–20h Ciberseguridad básica para empleados
4–8h Ventas, negociación y atención al cliente
6–12h
Solicitar propuesta de esta área → D Team building y cohesión Experiencias de cohesión para activar, conectar y energizar a los equipos.
Parcialmente bonificable según estructura
Solicitar propuesta de esta área → E Servicios wellness in company Bienestar recurrente integrado en la jornada, en las instalaciones del cliente.
Parcialmente bonificable según estructura
Solicitar propuesta de esta área → F Programas recomendados Combinaciones diseñadas para cubrir necesidades habituales por sector o calendario.
Parcialmente bonificable según estructura Acción puntual Una intervención concreta para una necesidad específica.
Pack Cumplimiento RRHH Formación obligatoria agrupada y gestionada.
Plan Bienestar Semestral Programa continuado de bienestar durante seis meses.
Plan Bienestar Anual Acompañamiento de bienestar a lo largo del año.
Pack Hostelería Sin Lesiones Prevención física orientada al sector hostelero.
Pack Gran Consumo Bienestar y prevención para equipos de gran consumo.
Solicitar propuesta de esta área → Muchas acciones pueden bonificarse mediante el crédito formativo disponible de la empresa, siempre sujeto a crédito, modalidad, plazos y cumplimiento de requisitos.
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